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Innovazione organizzativa in tempo di crisi

Come rilanciare il cambiamento
DI:Roberto Lenzi

9788862503808
8862503806
190
21,50
2012
General Management
Saggi


I contesti di crisi costringono le organizzazioni a ripensare strategie gestionali e modo di rapportarsi con l’esterno, è quindi importante non commettere errori nell’assecondare l’esigenza di riorganizzazione. Per questo è indispensabile seguire una metodologia e saperla inserire nella vita dell’organizzazione stessa. Il volume è idealmente diviso in due parti. La prima analizza teorie e metodologie che più si prestano a essere messe in pratica in periodi di crisi economico-finanziaria. Nella seconda vengono presentati casi di successo di cambiamento organizzativo, nonchè casi di esito negativo, mettendo in evidenza i motivi del fallimento.

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